atlasinvesto.blogg.se

 

Vår förmåga att alltför ofta ta något ämne vilket som (typ lönen, förutsättningar på jobbet, politik, Ipads, Facebook, samhället) och sedan fokuserar på de negativa aspekterna är nog ganska vanligt förekommande i de svenska hemmen. Ett tänk som genererar så lite varken för den enskilde eller för samhället i stort.

 

Om vi tar det här med lönen. Folk vill ofta ha mer i lön, men vad gör man egentligen för att öka chanserna? Än så länge är det nog få som rent procentuellt klagat till sig en högre lön. Detta eftersom högre lön nästan alltid innebär och speglar ett större ansvar, spetskunskap, större engagemang eller förbättrad kompetens - ofta allihopa. Att man helt enkelt ökar sitt värde på arbetsplatsen och arbetsmarknaden. Fokus på det och lönen lär ha en bättre kurva uppåt över tid. Visst är det lustigt hur kompetenta, framgångsrika och driftiga människor ofta har högre lön än de som går till jobbet för att alltför ofta sitta av tiden, och klaga på det ena eller det andra, mer än man vill bidra med. Inom polisen kallas detta för personer som har "skjutit ut sig", personer som alltså inte bidrar med så mycket längre. Här är ett spännande område att reflektera omkring när det gäller personlig utveckling: vad kan jag göra som för mig närmare ett mål eller önskan om ex högre lön? Den diskussionen runt fikabordet är jag gärna med på!

 

Nog om det. För delar av augustilönen (helst minst 30%) ska fler aktier i Atlas Copco handlas in till portföljen. Börjar närma mig en hyfsad viktning av bolaget, men kommer att behöva fortsätta tanka ATCO några månader till för att vara nöjd. Så det gör ju mig föga att bolagets aktie backat lite på sistone. 

 

Sakta men säkert surfar jag alltså vidare på små sköna "investeringsvågor" mot en (förhoppningsvis) ännu skönare ekonomisk framtid.